时事热点人们一般会关注，且通过各大主流媒体的宣传引导，会形成一个相当不错的舆论氛围。为此借势营销成为很多企业的一种营销方式，希望借着某个重大事件，或者是某部大咖电影来推广自己企业形象。但是办公家具企业在借势营销时要注意以下问题，比如不是所有的事都时候做事件营销，不是简单地将重大事件与企业推广相拼凑等等。
借势需要对事 不能盲目借势营销
不是所有的重大事件都适合借势营销的，需要考虑与自身品牌结合的合理性与贴合度，尤其需要注意的原则事件，例如负面的、违法违规、重点灾难事件等，都不应拿来作为事件营销。以试衣间视频事件来说，首先事件本身涉嫌侵犯隐私等违法违规内容，这时候硬上做借势显然已经不合适了。
办公家具企业在选择事件营销时要考虑事件与企业的关联性，要注意自己的原则性，不要盲目将营销与重大事件绑定。
借势不是省事 渠道、内容要并重
一般企业借势营销时，通常表现为在只是将热门事件的表象与外壳，粗糙的与自己组合，例如品牌文案与事件并无交集，仅在文案开头或末尾加上热门话题、好电影看《大圣归来》好商品看《xxx》等，这种借势营销，起到的借势效果微乎其微。
办公家具企业借势营销，要注重渠道与及内容。当下营销酒香也怕巷子深，借势营销要火，多平台、多资源的渠道推广必不可少，内容营销通常渠道包括微博、微信朋友圈与微信自媒体等，随着微信平台的主流趋势，微信资源推广成本也是向来不低，软文推广时，要将重大事件与企业发展的关联性拓展开，不能粗糙结合，要讲究内容的毫无缝隙的衔接。
借势要活动激励 要突出品牌优势
当用户的目光已被某事件吸引的时候，通常相等条件下，更噱头、更趣味借势营销活动更易吸引用户、获得眼球，然而借势过程也容易进入为了嘘头而嘘头的歧途，关注度有了，而品牌却鲜有人记住。
办公家具企业好的借势营销应该围绕品牌优势进行创意，强调突出自己品牌、产品优势，要给消费者留下印象，不要让消费者一笑而过，回头记住的只是这一热点事件。其次，借势可以适当结合优惠活动附赠彩蛋等形式，则会让传播效果翻倍，同时能突破热点事件的时间限度，适当延续话题性。
其实，办公家具企业在借势营销时，一定要注重事件的时效性，同一个内容讲多了，就会让人讨厌;而且办公家具企业在借势营销时，可以把千篇一律的自动回复取消，个性化的回复也能增加受众的印象。
