结合目前的办公家具的发展，纵观国内本行业的一些领头羊企业梯队，在办公家具发展趋势和未来概念方面并没有提出明确的发展方向与号召。
这种不作为直接导致市场话语权的丧失。反观众多中小企业，纷纷喊出各种概念，虽然有些办公家具企业喊出的概念或口号让人啼笑皆非，但对于消费者而言他是无法客观的去甄别其真伪的，消费者只能被动的去接受这种狂轰乱炸。众多中小企业一哄而上的概念炒作，这无疑极大的误导了消费者，并迫使领头羊企业丧失了话语权。因此，行业领军型企业对市场话语权的丧失是办公家具进入微利时代的隐患之一。
更重要的是行业领军型企业办公家具的工艺创新、产品研发与技术创新方面，并没有领先于其他中小企业的核心优势。中国办公家具行业经过多年的发展，准入门槛一点也没有提高。相对别的行业动则几千万甚至过亿的投资，只要几百万就能开一家小型办公家具工厂;因此，办公家具行业过低的门槛使很多根本不具备相关资质和实力的业者相继进入。
现在办公家具制造、营销成本持续上升，销售价格低位徘徊，企业该如何有效应对并走出微利迷局?跳出办公家具行业的范畴来看，任何一个在激烈市场竞争中取胜的企业，都是那些掌握了市场话语权或定价权的企业。因此，领军型办公家具企业要积极去争夺市场话语权。争夺市场话语权不是提出一个虚幻的口号。而是以我们的办公家具技术、科技含量为基础，藉此前瞻性的概念，并通过规模化的生产和营销来推动这个概念。
要掌握市场话语权，必须先掌握核心技术竞争力。不过，有待改进的是：目前中国各大企业推出的很多新品虽然其核心内容和物理特性大致相同，但在市场推广主题概念包装上尚待整合。
若行业领军型企业能够整合起来，共同来推一个概念，并将这个概念诉求到行业标准的地位，这就可以有效提高整个行业的标准与门槛，并藉此挤压中小企业的生存空间。从而赢得掌控市场的话语权。
其次，要走出微利迷局，行业领军型企业必须掌握市场定价权。目前办公家具行业由于产业过剩和恶性竞争，终端零售定价权已经被市场绑架。重新获得市场定价权的秘诀在于：一批行业领军型企业以大量技术含量高、品质过硬且具极具价格竞争力的产品冲击市场。更高层次的竞争往往决定了低层次竞争的游戏规则。从办公家具行业长远的发展来看，企业要想改变当前的困境，那就要不断创新、出奇制胜，持续提高本企业在更高层面上的综合竞争力。
