近年来，不少办公家具企业争先恐后加入到办公家具行业这个“大家庭“，导致如今的市场品牌林立，竞争原本就激烈的市场越发变得“紧张“起来。办公家具企业若想打破困局，抢夺更多的市场占有率，就得长远打算，重视办公家具原创设计，满足消费者的不同诉求。
国内知名办公家具品牌凤毛麟角
我国消费市场虽然广阔，但是对于办公家具企业而言，看似庞大的市场，实际上分到每个企业的份额却并不多。于是，当下不素好办公家具企业都在设法壮大自己，以求将自身打造成具有实力的全国性品牌，可从市场实际情况来看，目前能家喻户晓的的办公家具品牌少之又少。对于造成此现象的原因，分析人士指出，我国办公家具市场品牌遍地开花，但多属于中小型企业，实力不强。另一个就是，许多中小办公家具企业在产品设计上不太重视，导致企业核心竞争力--产品竞争力不高。
办公家具行业同质化现象严重
目前办公家具行业，对产品设计不重视的表现就是行业同质化现象严重，大家都在一个“抄袭“的环境中徘徊。其实，我国同质化现象并不只出现在办公家具行业，从最初的手机仿制到现在的娱乐节目跟风，山寨产品越来越多，日常生活被同质化席卷。由此看来，同质化的主因仍是创造力低下，创新水平低，跟不上社会更新速度。因此，办公家具企业在未来的发展过程中，需注重优秀设计人才的引进，加强办公家具产品原创设计，走出同质化漩涡。
创新成企业蓬勃发展关键
从过往的经验来看，最成功的办公家具企业蓬勃发展往往都是基于产品创新，企业将创新作为基本策略，实现收入、市场股份和顾客忠诚度等方面的增长。业内人士认为，要改变办公家具企业“重销售、轻设计“、“重模仿、轻原创“这一本末倒置的现象，办公家具企业的老板必须要树立一种“设计促进生产力“的观点，并从经费、人员配备以及职位、待遇、或者采取与品牌设计公司进行合作的模式，开发拥有自主知识产权的办公家具产品。
总之，一味的模仿抄袭只会让企业的发展之路越走越艰难，产品只有“与众不同“、“独树一帜“，办公家具企业才能在残酷的市场竞争中赢得一席之地。
