这是北京市人力资源和社会保障局就业促进处处长张文江在今天举办的“2021年北京市就业创业工作”发布会上介绍的。
他表示，当前，灵活就业是稳就业保就业的一个重要途径，发挥了“蓄水池”“稳定器”“加油站”的作用。随着社会的不断发展，就业观念也在不断转变，社会对灵活就业的认可度和参与度也越来越高，数字经济和平台经济也为灵活就业提供充足广阔的就业渠道和发展空间。
谈到北京市灵活就业政策的特点，他称，有三个特点：
一是在就业认定上“宽”，只要在北京市通过付出劳动取得合法收入的，就可以认定为灵活就业。
二是在就业服务上“广”，北京市公共服务涵盖了北京市和外埠在京的灵活就业人员，为其提供无差别的精细化服务;同时，支持鼓励经营性人力资源服务机构，为灵活就业人员提供更专业服务。
三是在社保补贴上“专”，对北京市登记失业人员、零就业家庭成员、初次进京的随军家属、毕业离校两年内的本市高校毕业生等多个就业重点群体给予3-5年社会保险补贴。
张文江表示，据统计，截至今年5月底，北京市户籍灵活就业人员65.8万人，其中享受社保补贴28.9万人，农村劳动力灵活就业1万人，高校毕业生申请灵活就业超过400人，对于稳定首都就业大局发挥重要作用。
他指出，下一步将重点围绕新就业形态和平台就业，进一步加大对新就业形态的支持力度，鼓励灵活就业健康有序发展，增强北京市社会经济活力，为首都经济发展提供有力支撑。
