松下

　　Panasonic 集团是全球性电子厂商，从事各种电器产品的生产、销售等事业活动。1978年，中国国家领导人参观了我集团日本电视机工厂。在双方会谈中，创业者松下幸之助表达了为中国做贡献的决心。随后，我集团进入了中国事业的起始阶段。在这几年中，集团一直致力于产品出口以及对中国工厂的技术合作，并于1987年设立了第一家合资工厂。截至今日，Panasonic集团已经在中国大陆地区(含香港地区)拥有80多家企业、约10万员工(含※松下电工集团)，事业活动涉及研究开发，制造、销售、服务、物流、宣传等多个方面。

　　松下电器(中国)有限公司成立于1994年，并于2002年实现了独资，主要负责开展家电和系统商品的批发和售后服务活动。作为中国地区投资性公司，松下电器(中国)有限公司还负责开展人才培养、财务、法务、环境保护、知识产权等统括和支援活动。

　　企业愿景：

　　Panasonic所追求的目标是，在2018年公司创立100周年时，成为电子产业No.1的环境革新企业。

　　我们将环境理念置于所有事业活动的核心，引领在全球范围内兴起的“绿色革命”，为全世界创造更美好的明天。

　　具体而言，我们将通过以下2个“革新”活动，实现这一愿景。

　　绿色生活革新：为全世界的人们带来可持续的、安全、舒适，充满欢乐的生活方式。例如：整个居家和楼宇的“二氧化碳零排放”生活;充满循环型商品的生活 ;环保汽车得以发展和普及的生活 ;我们将不断开创革新型事业、商品和服务，为人们带来各式各样的绿色生活方式。

　　绿色商务革新：制造业的理想目标就是实现“零成本、零时间以及零库存。”“零”意味着理想，我们的目标就是要尽可能地接近这一理想。我们将新增“零排放”的目标。换而言之，就是将二氧化 碳及其它废弃物的“零排放”置于与其它“零”目标同等重要的地位。例如：在整个业务流程中，实现二氧化碳排放最小化;实践几乎不产生废弃物的循环型生产制造活动;积极地开展和落实以上活动，并向社会介绍和推广相关环保经验和技术

　　企业社会责任(CSR)：

　　中国的CSR活动：创业以来，我集团提出了“企业是社会的公器”这一经营理念，在经济、环境、社会3个层面平衡开展事业活动，履行自己的社会责任。每年公司会通过社会/环境报告书的形式向社会公布活动成果，接受广大消费者的监督。2006年3月，我公司与66家外资企业共同签署了商务部投资性公司工作委员会制定的《企业社会责任北京宣言》，承诺履行企业公民的社会责任。

　　目前主要在遵纪守法、环境保护、信息安全、残疾人雇佣、社会贡献等方面积极开展CSR活动，努力成为推动社会进步、实现可持续发展的企业公民。