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日上门业:24小时值守,做好疫情防控

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2020/2/3 12:29:24

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【摘要】这是20年代的第一个春节,80后90后小学作文里写过的未来的2020年,应该是充满了梦幻和惊喜的,悬浮的机动车,智能化的机器人,而当它真实的来到时,却不曾想到是这样一副慌乱的景象。

  我们的城市生病了,而我们在努力拯救

  如果说【流浪地球】是人类命运共同体的一次集体守卫家园,带着中国文化的根,把家连地球一起打包走向未知的宇宙,那武汉疫情就是13亿人的一次原地守候,奔赴前线,多方作战打击肆意的疫情,也许历史的笔下这是一场病毒灾难,而在其中,划下浓墨色彩的是一群平时默默无闻的小人物,属于我们的闪光时刻。

日上门业:24小时值守,做好疫情防控

  我们一点点的星光,凝聚着美好日上

  这是炽热简单,倔强而又蓬勃的生命力。有人欢乐,有人励志,有人在默默奉献,也有人在一路前行,自北京市以及河北省发出指示以来,日上集团立即做出指示,提出杜绝三违公告:违规出入人密场所,违规进出重点疫区,违规所在地防疫要求。响应国家防疫政策进行延长假期方案,只为在此次疫情中尽绵薄之力,做好防范措施。

日上门业:24小时值守,做好疫情防控

  开展员工健康关怀与信息统计

  针对此次疫情,日上集团领导层高度重视,并按中央、省、市有关指示规定,紧跟部署、统一行动、严守纪律,做好预防工作。组织了专门力量,就疫情对本企业的影响进行了分析和预测,并采取了一系列行之有效的相应措施。

  1.关心员工的健康

  每日在各部门领导的带领下,及时有效的反馈自身情况,以及所在地情况,提醒员工注意事项,人性关怀的每日问候。

  2.全面卫生消毒处理

  鉴于此次肺炎疫情具有较强的传染性,日上集团在对员工进行传染病预防及治疗知识教育的同时,在内部采取严格的卫生防范措施,定期对办公区域、生产区域进行全面消毒。

  3.建立健全危机预防机制

  搭建好员工与企业的预防机制平台,针对节假日延期以及在家办公等问题做了有效方案,予以执行。成立小组负责预防措施的执行,政府法规和最新疫情的收集、以及突发状况下联系医疗机构等措施,真正做到严防死角,只为病毒无处可逃。

  与此同时在疫情期间,日上同样有这样一群人,平凡而又朴实,自北京市以及河北省发出指示以来,兢兢业业在岗位上做好职责,这个冬天有点冷,而他们让我们感到在此刻,有了一丝温暖和力量,冬天即将离开,春天还会远吗?

日上门业:24小时值守,做好疫情防控

  疫情面前,有一种担当叫社会责任感

  他们中有守护日上家门的保安,为了让大家能够安心地回家过年,紧绷一根“平安弦”,24小时坚守在岗位上。他们中有木质门以及钢质门的工人,新春佳节在岗位上做好留守工作。即使赶上了疫情爆发,依旧在保护好自己的同时尽职尽责。

  这些平时里的小小人物,此刻化身成为日上的基石,他们其中有来自北京的值班人员:

  安全及电工:李春林、孙国庆。

  保安:张克会、朱秋忠、王求山、孙权凤。

  呼叫中心客服值班人员:吴亚辰、孔美佳、李子云、杜博文、杨帆、李斌。

  而来自河北的值班人员情况如下:

  来自河北的保安值班人员:曹刚刚、王家庆、付长禄、李荣启、张志标、张庆生、刘坤堂、张志凯、吕忠旺、李宝明、张春武。

  车间值班人员:韩万全、刘兆旭、曹实结、张志茂、郭玉台、姚东奎。

  他们说之所以留下,来自于责任感,简单而又有力的三个字。却隐藏着一种内在的力量以及对自身的肯定。是义务,也是能力,更是对自我价值的标准之一。社会责任感是企业发展的基石,而一家具有人文精神的企业才能持久力发展,而在其中少不了员工的身影。

日上门业:24小时值守,做好疫情防控

  “以维护社会安定,和谐美好生活。”这种对社会责任感内核的理解,才是一个日上人的精神所在。面对疫情,在做好有效隔离处理后,没有第一时间选择回家,而是选择坚守岗位,维护好本职工作,在这个非常时期,每一个人在做好自己的事,这样的日上人,我们不只该自豪,更应该说一声:“辛苦了,感谢您的辛苦付出。”

  “没办法做一个战士,支援前线。

  那就做好自己的分内之事,站好自己的岗位。”

  也许此刻他们平凡的身影不足以闪耀星空,但却体现出了我们中国人的心性,日上人的精神,即使发生了很多不幸,即使前方道路坎坷,但是百滴石穿,万众一心,余晖同样能够艳阳明目。他们是普罗大众中的平凡一员,但正是因为有这样的人,才会让我们依旧相信会有无限美好生活。

  在此,我们呼吁:亲爱的你,照顾好自己,也许此刻我们都是这次事件中的小小人物,我们要做的是不过分夸大疫情的恐惧,但是也坚决不忽略它的危险,不传谣不造谣,不给别人添麻烦,也不成为别人的危险。外出戴口罩,回来勤洗手,多通风,多消毒。认真的按照防疫政策里的提醒过着每一天。因为,我们还有未来更多的无限美好生活。

  而作为企业本身,日上集团将坚持加强引导,落实责任,注重协同,强化保障为切入点,把走访慰问员工疫情作为倾听职工呼声,体察员工处境的一件大事来抓,员工在岗位上尽责尽责,而我们在行动上用心、用情、用力关心每一位员工,这是我们的责任,也是我们的义务。作为一个企业,保护好自己的员工就是对社会的最大贡献,我们相信,疫情好转指日可待,我们时刻与你同在。

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