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十大小家电品牌:重视人才培养 加强人才投资

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2018/7/13 14:56:17

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【摘要】随着我国经济发展进入新常态,传统发展动力不断减弱,粗放型增长方式难以为继。必须依靠创新驱动打造发展新引擎,培育新的经济增长点,持续提升我国经济发展的质量和效益,开辟发展新空间。

据悉,《国家创新驱动发展战略纲要》指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。随着我国经济发展进入新常态,传统发展动力不断减弱,粗放型增长方式难以为继。必须依靠创新驱动打造发展新引擎,培育新的经济增长点,持续提升我国经济发展的质量和效益,开辟发展新空间。在此背景下,十大小家电品牌也应重视创新和人才的培养。

90后是目前创新人才的主要群体

据研究表示,中国的创新产业主要分布在大城市,主要是一、二线城市,而且年龄结构对一个国家的创新有很大影响力,日本上世纪90年代后的创新力严重下降,和该国人才结构的老化有“直接关系”,现在90后是中国年龄结构里数量最多的人群,所以90后是最庞大的一个群体,是精力和创造力最旺盛的一个时期。

人才投资是获得效益最快的投资

一直以来,西方发达国家特别是美国,物资待遇和不惜投入巨资提供优厚的工资条件来吸引世界各国特别是发展中国家的人才为他们所用,充分利用人才创造力,中国这三十年来的快速发展,同样离不开人才的推动与创新。

坚持创新驱动实质是人才驱动,落实以人为本,尊重创新创造的价值,激发各类人才的积极性和创造性。十大小家电品牌不乏敢于创新、勇于突破的骨干型人才。十大小家电品牌应重视创新型人才的培养与支持,充分发挥人才作用,致力于人才最大价值和最大效能的发现和发挥。

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