在品牌为王时代，小家电企业的发展离不开品牌建设，而浓厚的企业文化往往能为品牌注入鲜活的生命力，从而推动小家电企业发展壮大，不断向前发展。
文化不可或缺 推动小家电企业走向更高台阶
文化可以展现小家电企业魅力和实力，通过持续的文化建设，不仅有利于企业内部员工的稳定和团结，也可以通过企业文化符号更好地传递和推广企业的品牌形象!
文化不可或缺，企业文化完整体系的规划和实施，可激发小家电企业团队积极向上的精神，凝聚团队的力量去推动企业向更高台阶的发展。
获得长足发展 小家电企业需培养特色文化
企业文化可以树立更具魅力的小家电品牌形象!品牌背后需要强有力的企业文化去支撑。当今日益繁荣、买方为主导的市场，消费者对小家电的要求已不仅止步于实用上，更对艺术审美、文化内涵提出了更高的要求。小家电企业要想获得长足发展，赢得品品位和品味走高的消费的青睐，就要拥有自己与众不同的、独特的企业文化。
没有文化，就没有特色，小家电企业就会发展不快、行之不远。因此，培育企业特色文化，要克服理念雷同、定位狭窄等问题，差异性企业文化更易被关注和印象深刻。小家电企业通过对传统文化、本土文化、现代文化的总结、归纳与阐释，使企业文化更接地气、彰显特色，进而形成实实在在的生产力。
加强品牌文化建设 提升小家电产品附加值
小家电企业要加强企业品牌文化建设，赋于产品文化内涵，以文化传承为基础，将文化融入企业决策、生产、经营、管理、服务全过程，对小家电材料、功能、品种、类别、造型与款式、结构与工艺等各个方面进行精心设计，让文化真正产生竞争力和影响力。
在保障产品质量的前提下，小家电企业要逐步挖掘文化，通过持续的企业文化建设实现企业文化价值的延伸和提升，赋予产品内涵，增加产品的附加值，以此提高自身品牌的魅力。
