随着劳动年龄的下降，中国人口红利逐渐消失。这将是劳动密集型企业面临的严峻挑战。面对这样的市场环境，智能厨卫企业有筹码吗?
智能厨卫市场正在变化
近年来，智能厨卫企业在产品相似性方面对企业的发展产生了重大影响，但严重的人才危机使企业不能集中精力生产和销售，企业不能保持良好的能源。为此，有必要找到新产品来解决这些问题。经过多年的发展，今天的智能厨卫不可能是同一语言，智能厨卫生产能力过剩，企业数量急剧增加，产品严重同质化问题，使智能厨卫企业世界霸权变化。智能厨卫产品供不应求。企业之间的竞争越来越激烈。智能厨卫企业需要运用一些营销手段来获得市场份额。
跨境人才的新经验
目前，一些主要的智能厨卫企业已经开始在这方面实践，这些企业打算与科研机构合作。智能厨卫企业联合科研机构受益匪浅，不仅可以解决产品问题，还可以解决企业面临的严重人才危机。此外，越来越多的人期待智能厨卫行业空间的发展，制造商也认识到跨行业专业经理的价值是不可替代的经验主义。近年来，一些智能厨卫品牌在战略安排中出现了老行业经验主义者和其他专业经理。
总的来说，智能厨卫企业要在缝隙中生存，就必须提高自己和企业的整体素质。因此，培训已经成为每个人突破的一种途径。由于市场销售的主要力量，如经销商、买家和永久设计师，远离制造商，他们对品牌概念和新产品的了解不够。提高对品牌文化的认识，了解新产品的特点是当务之急。只有这样，他们才能与智能厨卫企业发展，并拥有更多的产品来竞争市场。
