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陶瓷企业长寿的原因在于创新文化

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2017/11/21 16:29:57

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【摘要】产品寿命的期限很短,但是文化却是生生不息的,优秀的企业文化亦是如此。企业越是尊重文化,注重传承的民族,越早走向现代化。

产品寿命的期限很短,但是文化却是生生不息的,优秀的企业文化亦是如此。企业越是尊重文化,注重传承的民族,越早走向现代化。在上胡润榜的100家“全球最古老的家族企业”中,前6名上榜的国家,刚好都是现在G7(七大工业国的成员)。再看上个世纪的企业中,仍在500强前列的名单中的有3M的“创新文化”,IBM的“服务”,苹果的“优秀消费品提供者”,万宝路的“牛仔精神”,由此可见企业长寿的原因也在于文化。

产品的寿命周期是很短的,在上个世纪,康巴斯的石英钟曾名噪一时,民间流传着“康巴斯就是石英钟,石英钟就是康巴斯”,但是随着石英钟的普及,成为日常生活用品,康巴斯也就消失了。

简一是陶瓷行业中创新的佼佼者,当初从“五度空间石”、“羊皮砖”到“人造大理石”始终是陶瓷行业的领导企业之一,可以说创新就是简一的文化基因。面对着产品寿命曲线从导入期、成长期、成熟期到衰退期的历程,简一不断有新的创新。这也是马可波罗,东鹏,金意陶,鹰牌等行业领军人物不断创新,推动中国陶瓷行业不断前进的原因。

在产品寿命期比较短暂的情况下,创新文化并不一定局限于产品领域。总部基地的崛起就是东鹏的一大创举。在生产基地不断转移的今天,佛山的陶瓷行业不但没有衰落,而且越来越兴旺。它不仅成为中国陶瓷行业的研发中心、营销中心,会展中心,还成为国际陶瓷行业的交流中心,并且为传统制造业创造了一个全新的发展模式。这证明了孤立产品制胜的时代已经过去,只要有了创新的文化基因,传统制造业的前景无限,因为文化是生生不息的。

数千年来不断推成出新的陶瓷文化,对于仍在痛苦煎熬的企业,无疑是个启示。为什么一定要模仿别人的产品呢?等到你投了大量金钱,产品生产稳定之时,产品寿命曲线却可能已经进入饱和期或衰退期了。此时,领军企业又推出新的品类了,创新是要付出代价的,但在这个产能严重过剩,企业不断被淘汰的时代,不创新连机会都没有。对于实力单薄的中小企业来说,只有创新文化基因,推出干法生产的乐陶仕不也是个榜样吗!

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